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新卒採用

募集職種

募集職種
総合職として、1)金融総合コンサルタント職 2)住宅ローンコンサルタント職 のいずれか
※ご本人の適性と希望を考慮して決定します。以下に記載する業務内容は一例です。
仕事内容
1)金融総合コンサルタント職(富裕層・法人営業)
法人のお客様に決算対策やM&A、オーナー様個人に資産運用など総合的な金融コンサルティングを行う仕事です。
「SBI流のプライベート・バンキング・サービス」に金融の垣根はありません。
幅広い金融商品を扱うSBIグループならではの強みを生かし、お客様の様々なニーズに真にお応えできるジェネラリストでありスペシャリストに成長できるところが魅力です。
2) 住宅ローンコンサルタント職
当社取扱いの住宅ローン(住信SBIネット銀行他)を、マンションデベロッパーやハウスメーカー等の不動産会社や個人のお客さまへご提案いただく住宅ローンコンサルティングの仕事です。
住宅ローン営業は、一生に一度のマイホーム取得の夢を、金融のプロフェッショナルの立場から応援できるため、お客様からの感謝の声をダイレクトにいただけるところが魅力です。
応募条件
国内外の四年制大学又は大学院を卒業・修了見込の方
※全大学、学部、学科対象
※短大・準学士は対象外となります。
勤務地
主に首都圏、大阪、名古屋、福岡  その他、国内の支店および本社
※全国転勤ですが、ご本人の意思・適性を見て配属を決定しています。
勤務時間
8:30~17:15 (休憩60分) 実働7時間45分
配属により勤務時間が前後する可能性がございますが、所定労働時間は変わりません。
雇用形態
正社員
資本金
1億
募集人数
5~10名程度

待遇

初任給
(基本給)
250,000円(2019年4月入社実績)
※半期ごとに半期報酬を定め、その6分の1を月額として支給する「半期年俸制」を採用しています。
諸手当
通勤費全額支給、超過勤務手当、営業インセンティブあり
※上記基本給には含まれておりませんので、別途支給いたします。
昇給
半期ごとの「目標管理制度」「360度評価」により給与改定を実施しています。
※4月と10月が改定時期となり、総合的に勘案し決定されます。
※新卒の方は2年目より適用となります。
賞与
年俸制のため無し
※ただし業績により支給実績あり
休日・休暇
完全週休2日制※(土曜・日曜)、祝日・年末年始休(12/31-1/3)、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度13日)、慶弔休暇など
※配属によりシフト勤務となる可能性がございますが、その場合も完全週休2日制です。
福利厚生
健康保険(東京証券業健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得奨励制度、産前産後休業・育児休業、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(401k)、従業員持株会制度、社外福利厚生サービス利用可能 ほか
※資格取得奨励制度では、所定の資格を取得した方に対して費用の補助だけでなく人事考課への反映も行います。
社内制度
新入社員入社時研修、フォローアップ研修、各種スキルアップ研修、上級管理職研修、SBI大学院大学企業派遣制度など

代表メッセージ

代表取締役執行社長 太田智彦

当社が目指しているのはSBIグループ流の「プライベート・バンキング・サービス」です。プライベート・バンキングとは、富裕層のお客様を対象にした総合的な金融サービスのほか、事業拡大や事業承継に関する相談など、人生のなかで直面するさまざまな課題をワンストップで解決するサービスです。証券、銀行、生命保険や損害保険など、多様なグループ会社を有するからこそ提供できるサービスであり、今後さらにその質を向上させ、拡大していくつもりです。そうなれば当社およびSBIグループの成長力はさらに高まるでしょう。

当社で活躍していただく皆様には、自分に限界を作らず飽くなき向上心を持って仕事に臨んでほしいと思っています。「自分の力はこの程度だ」と決めつけることなくチャレンジし続けられる人、素直かつ謙虚に相手の話を聞くことが出来る人には自ずと道は開けますし、必ず成果は出ます。チャレンジし続けるというのは、自己研鑚にも通じます。金融のプロとしての自覚を持ち感度高くアンテナを張っておくこと。知識を身につけることはニーズに合ったサービスの提供に不可欠なので、意欲的かつ確実に学んでいってほしいです。

私は向上心を持ち続けチャレンジしたことで、社長になることができました。SBIグループは今も成長の只中にあり、多くのチャンスが転がっています。次々とグループ会社が生まれるなか、若くして社長になるチャンスも至るところにあります。SBIグループの未来を創るあなたにお会いできることを楽しみにしています。

先輩メッセージ

金融総合コンサルタント職 石山健治

福岡中央支店:石山健治

1. 仕事内容


個人・法人のお客様に対して資産運用のご提案及びその他金融商品のご提案を行っています。具体的には、証券商品やオペレーティングリースなどを活用したご提案です。自ら直接行う商品提案の他にも、フィンテック関連のファンドなど当グループで取り組んでいる事業に興味を持ったお客様から紹介してほしいとの相談をされることも多いので、その際はグループ企業を紹介することもあります。ですから、気持ちとしては「SBIグループの対面窓口」として役割を担っているという意識があります。
日頃の営業活動では、お客様と強固な信頼関係を築けるように意識しています。お客様が私どもに求めているのは「金融のプロフェッショナル」です。会社の経営に関わる重要なご相談を受けることもあり、そういった場合は会計や税務に関する知識が必要になります。お客様に心からご納得していただけるよう、より専門的なご提案ができるように日頃から勉強することは多いです。個人的な取り組みのひとつとして、現在、SBI大学院大学のMBAコースへの企業派遣制度を利用して、MBAの取得を目指しています。
人と関わる仕事が好きで、新しい事を吸収するのが好きな方には向いている仕事だと思います。自分の殻を突き破ってどんどんチャレンジしてほしいです。皆様と一緒にこれからのSBIグループを創っていけることを願っています。

住宅ローンコンサルタント職 溝部大将

秋葉原支店 主任:溝部大将

1. 仕事内容


私の仕事は、不動産を購入したいお客様にローンの商品をご提案するお仕事です。不動産を買いたいお客様は不動産会社で契約を行うわけですから、不動産会社に対して個人のお客様をご紹介していただくために営業活動をしたり、個人のお客様で当社の取扱商品にご興味をお持ちの方が弊社にご来店されることもあります。不動産業者との信頼関係が構築できていくと、「こういうお客様がいるが、溝部さんの所で審査していただけますか?」などのご相談が来ることもあるため、営業と言っても関係性構築の側面が非常に大きいです。
住宅ローンというのはお客様と合わずに完結する商材ではないので、必ず一度はお会いすることになりますが、家を買うということはその方の人生の中でも大きなイベントで、今後長くお付き合いをしていくものです。そこに不明瞭な要素を残さない様に尽くすことが自分の使命だと感じています。そのためにはお客様に信頼をいただき、どんな点に不安や疑問をお持ちなのか教えていただく必要があります。ですので、まずは自分の話をして私自身の事を知っていただくなど、住宅以外にも色々な会話をしてお互いを知るという努力は心掛けています。
私の5年後の目標は、「自分がいる居場所の“中心”で活躍している」という事です。日々邁進し営業力で周りを引っ張りたいという気持ちが、実際の営業成績にも反映されてきていると感じています。同じ気概を持っていてかつ相手に誠実に向き合える仕事がしたいと考えている方と一緒にお仕事をしたいと思っています。

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選考の流れ

※2020年入社社員採用時のスケジュールです。最新の情報はマイナビにてご確認ください。

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