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働きやすい職場環境の整備
SBIグループは、多様な人材が常に高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい職場環境の整備に努めており、当社においても、以下の取り組みを実施しております。
取り組み内容
■ 希望に合わせて短時間勤務が可能
希望に合わせて1日2 時間までの短時間勤務が可能です。(正社員)
■ 時差出勤で柔軟な働き方が可能
15分単位で前後最大1時間まで繰り上げまたは繰り下げることが可能です。
■ 時間単位での有給休暇が取得可能
1年について5日(合計40時間)の範囲内で、1時間単位で取得が可能です。
■ 「早帰りデー」の実施徹底
働きやすい職場環境づくりの一環として、毎週水曜日を“早帰りデー”とし、18時までの退社を推奨しています。日々の業務も効率化を図り、全体として残業の少ない働き方を目指しています。
■ 着実なキャリアサポート
所定の資格を取得する社員には、資格試験合格時に費用を補助するだけでなく人事考課にも反映されます。また、SBI大学院大学のMBAコースへの企業派遣制度を利用してMBAの取得を目指すことも可能です。
関連データ(2024年度)
■ 女性労働者関連
採用した労働者に占める女性労働者の割合:41.25%
労働者の男女の賃金の差異:
<全従業員>67.5%
<正規雇用労働者>68.5%
<非正規雇用労働者(パート・有期労働者)>65.4%
■ 育児休業関連
男性の育児休業取得率:13.3%
女性の育児休業取得率:100%