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新卒採用

募集職種

募集職種
総合職として、金融アドバイザー職
※本社ならびに国内の支店の勤務を想定しています。
※採用時の配属先は、ファイナンシャル・アドバイザー部を想定しています。
仕事内容
入社当初は、主にマス富裕層のお客様を対象に、SBIグループの「総合的な金融コンサルティング」を提供します。
インターネットでは捉えきれないお客様のニーズに沿ったご提案を行っていくことで、日本における「貯蓄から資産形成」を推し進める中核的な存在になることを期待しています。
「顧客中心主義」に基づいた、高度な金融知識と職業倫理を思う存分吸収し、力を発揮してください。
応募条件
国内外の四年制大学又は大学院を卒業・修了見込の方
※全大学、学部、学科対象
※短大・準学士は対象外となります。
勤務地
主に首都圏、大阪、名古屋、福岡  その他、国内の支店および本社
※全国転勤ですが、ご本人の意思・適性を見て配属を決定しています。
勤務時間
8:30~17:15 (休憩60分) 実働7時間45分
配属により勤務時間が前後する可能性がございますが、所定労働時間は変わりません。
雇用形態
正社員
資本金
1億円
募集人数
5~10名程度

待遇

初任給
(基本給)
292,000円(2023年4月入社実績)
※半期ごとに半期報酬を定め、その6分の1を月額として支給する「半期年俸制」を採用しています。
諸手当
通勤手当、超過勤務手当
※上記基本給には含まれておりませんので、別途支給いたします。
昇給
半期ごとの「目標管理制度」「360度評価」により給与改定を実施しています。
※4月と10月が改定時期となり、総合的に勘案し決定されます。
※新卒の方は2年目より適用となります。
賞与
年俸制のため無し
※ただし業績により支給実績あり
休日・休暇
完全週休2日制※(土曜・日曜)、祝日・年末年始休(12/31-1/3)、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度13日)、慶弔休暇など
※配属によりシフト勤務となる可能性がございますが、その場合も完全週休2日制です。
福利厚生
健康保険(東京証券業健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得奨励制度、産前産後休業・育児休業、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(401k)、従業員持株会制度、社外福利厚生サービス利用可能 ほか
※資格取得奨励制度では、所定の資格を取得した方に対して費用の補助だけでなく人事考課への反映も行います。
社内制度
新入社員入社時研修、フォローアップ研修、各種スキルアップ研修、上級管理職研修、SBI大学院大学企業派遣制度など

代表メッセージ

代表取締役執行社長 太田智彦

当社が目指しているのはSBIグループ流の「プライベート・バンキング・サービス」です。プライベート・バンキングとは、富裕層のお客様を対象にした総合的な金融サービスのほか、事業拡大や事業承継に関する相談など、人生のなかで直面するさまざまな課題をワンストップで解決するサービスです。証券、銀行、生命保険や損害保険など、多様なグループ会社を有するからこそ提供できるサービスであり、今後さらにその質を向上させ、拡大していくつもりです。そうなれば当社およびSBIグループの成長力はさらに高まるでしょう。

当社で活躍していただく皆様には、自分に限界を作らず飽くなき向上心を持って仕事に臨んでほしいと思っています。「自分の力はこの程度だ」と決めつけることなくチャレンジし続けられる人、素直かつ謙虚に相手の話を聞くことが出来る人には自ずと道は開けますし、必ず成果は出ます。チャレンジし続けるというのは、自己研鑚にも通じます。金融のプロとしての自覚を持ち感度高くアンテナを張っておくこと。知識を身につけることはニーズに合ったサービスの提供に不可欠なので、意欲的かつ確実に学んでいってほしいです。

私は向上心を持ち続けチャレンジしたことで、社長になることができました。SBIグループは今も成長の只中にあり、多くのチャンスが転がっています。次々とグループ会社が生まれるなか、若くして社長になるチャンスも至るところにあります。SBIグループの未来を創るあなたにお会いできることを楽しみにしています。

選考の流れ

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SBIマネープラザ株式会社 人事部 採用担当
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